四是运营社会化，让服务项目“活起来”。探索建立工会购买社会组织服务的工作机制，延伸工会服务职工的手臂。将一些日常性的、规范化的工作项目、表彰项目、文体项目外包给专业机构，以适应精减机构、人员的改革要求，腾出更多时间深入基层，研究问题，提供对策。诺奖最年长得主
2012年，张女士在公司组织的一次体检中，被查出患有乙型肝炎。张女士说，正为疾病犯愁的自己，一边抓紧治疗，一边坚持工作。可没曾想，公司的同事因为她得了乙肝，常常排挤、歧视她，更让她难以接受的是，公司老板不仅不体谅、主持公正，反而处处设置障碍，多次责备其工作质量不合格并劝说其离职。出于无奈，加上病情恶化，张女士最终被迫签署解除劳动合同协议书及离职申请。可公司并没有对张女士进行任何解除合同补偿，她将公司告到法院，讨要说法。陈乔恩回应脱粉
其次，服务职工是工会工作的职责。我国工会组织是在工人阶级争取自身解放的斗争中诞生的，本身具有维护工人阶级利益的使命。新中国成立后，工会组织将工作重点放在了为社会主义建设服务上，始终不忘对职工生活和教育的关注。改革开放后，工会组织正确处理改革发展稳定的关系，突出维护职工合法权益，努力为职工做好事、办实事、解难事，树立了“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，坚持了“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，积极推动构建社会主义和谐劳动关系。推动了厂务公开民主管理、工资集体协商等制度，全面维护了职工群众的经济、政治、文化权益，初步形成了困难职工的帮扶体系，打造了一系列工会工作品牌，叫响了“有困难找工会”的口号，使广大职工共享到了改革发展成果，使得工会组织更加贴近职工群众，从而凸显了工会组织的先进性。加总理致信李玉刚
